شرکت توسعه کیفیت و ارزیابی پیشرو (تکاپو)، به‌عنوان یک نهاد گواهی‌کننده مستقل در کشور، از سال ۱۴۰۲ با هدف ارائه خدمات ارزیابی انطباق و ایجاد ارزش افزوده برای مشتریان تأسیس شده است.

تیم مدیریتی شرکت، پس از تحلیل دقیق کسب‌وکار و مطالعه تخصصی بازار، استقرار یک نظام احراز صلاحیت معتبر را از اولویت‌های خود دانسته و با شناسایی و به‌کارگیری متخصصان توانمند، فرآیند تصدیق صلاحیت افراد را بر اساس الزامات استاندارد ISO 17024 پیاده‌سازی کرده است.

با رشد روزافزون بازار کار، گواهی‌های حرفه‌ای بیش از پیش به‌عنوان یکی از الزامات استخدام شناخته می‌شوند. از آنجا که نیروی انسانی ارزشمندترین سرمایه کشور و عامل اصلی توسعه اقتصادی است، فراهم‌سازی مهارت‌های لازم برای ارتقای این سرمایه انسانی چالشی اساسی به‌شمار می‌آید. در این مسیر، صدور گواهی‌های حرفه‌ای و تصدیق صلاحیت افراد، اطمینان لازم را برای کارفرمایان ایجاد می‌کند که متقاضیان از دانش، مهارت و شایستگی کافی برخوردار هستند.

استاندارد ISO/IEC 17024:2012 با تعیین الزامات عمومی برای نهادهای ارزیاب انطباق اشخاص، به‌عنوان یک معیار جهانی معتبر برای تضمین صحت، اعتبار و قابلیت اعتماد نهادهای گواهی‌کننده شناخته می‌شود.

نهاد تکاپو، با برخورداری از شخصیت حقوقی مورد تأیید مراجع ذی‌صلاح، طرح گواهی‌کردن کارکنان آزمون‌های غیرمخرب در سطوح ۱، ۲ و ۳ را مطابق الزامات استاندارد ISO 9712:2021 به‌روزرسانی کرده و پس از بررسی و تأیید گروه ذی‌نفعان کلیدی، آن را به‌عنوان مبنای ارزیابی و احراز صلاحیت اشخاص قرار داده است.

ماموریت شرکت تکاپو

اطمینان از ارزش گذاری گواهینامه های صادره توسط گروه‌های ذینفع و توانمند سازی متخصصان

چشم انداز شرکت تکاپو

شناخته شدن نهاد به عنوان یک راهبر در صدور گواهینامه های اشخاص از سوی عموم